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    雇主工作简报 2019年第05期  
  

 庆祝国际劳工组织成立百年全球系列活动综述

                                                                              

   2019年是国际劳工组织成立100周年。联合国总部、中国地区、国际劳工组织总部等国际重要机构和国家,都举办了系?#26143;?#31069;活动。现将相关活动情况综述如下:

    一、国内庆祝活动

北京时间4月11日,由人力资源和社会保障部、中华全国总工会、国际劳工组织中国和蒙古局以及中国企联共同举办的“共商共建共享劳动世界美好未来三方对话会”和庆祝国际劳工组织成立百年全球直播活动在北京举办。参加该活动的嘉宾及代表包括中国企联常务副会长兼理事长朱宏任、人社部部长张纪南、副部长邱小平、中华全国总工会副主席李玉赋、联合国驻地协调员罗世礼及国家三方、外交部、全国妇联有关负责人、相关学术机构、媒体和青年代表等。

中国企联积极参与了此次活动的策划和筹办工作,摄制了介绍中国企联的视频,着重介绍了中国企业参与全球化经营情况,以及通过与挪威和东非相关国家开展企业社会责任项目帮助投资东非的中资企业履行社会责任、构建和谐劳动关系的相关工作。通过全球直播,积极宣传了中国企联在国际劳工组织平台上代表中国企业和企业家发声的作用和地位,以及为中国企业走出去开展合作项目、提供优质服务的工作。

中国企联朱宏任会长在本次活动上发表了重要讲话,全文如下:

今天中国劳动领域三方召开以“共商共建共享劳动世界美好未来”为主题的会议,庆祝国际劳工组织百年华诞,在此,我谨代表中国企业联合会会长王忠禹先生和全体中国企联同?#39318;?#31119;国际劳工组织百年生日,并祝愿国际劳工组织在未来百年,迈上新征程,再创新辉煌。

中国自1983年恢复参加国际劳工组织活动以来,中国企业联合会作为中国企业组织和雇主组织代表与人力资源和社会保障部、中华全国总工会组成中国劳动领域三方代表团,参加国际劳工大会,参与国际劳工组织相关活动,发挥雇主组织作用。我会与国际劳工组织合作,开展了关于劳动关系协调、雇主组织发展、国际劳工标准、中小企业发展、社会保障、社会保护、职业安全卫生、人力资源开发、女企业家培训和企业社会责任等工作;同时,中国企联积极参与国家协调劳动关系三方机制建设,与政府和工会共同研究解决有关劳动关系领域重大问题,参与劳动关系领域相关法律法规和政策文件的制定修订,加强对地方企联雇主工作的指导;借助国际劳工组织和国际雇主组织的平台,中国企联也与很多国家的雇主组织建立了合作关系,促进了会员企业在体面劳动领域的交流和务实经贸合作。

2005年6月,在第93届国际劳工大会上,我会代表当选为国际劳工组织理事会雇主副理事,参加国际劳工组织理事会会议,分享中国企业参与全球化的经验,参与国际劳动领域事务的决策,帮助中国企业了解全球化经济和社会的规则,更好践行“一带一路”倡议。

近年来,在经济全球化、人口老龄化、人工智能和互联网以及气候变化等因素的驱动下,劳动世界正在发生变革,出现各?#20013;问?#30340;“非标准就业”。今年1月22日国际劳工组织未来工作全球委员会出版了《共建美好未来?#36820;?#25253;告,指导和引领各成员国应对劳动世界未来的挑战。该报告重申了国际劳工组织的目标和原则,包括其章程以及应对快速变化的世界所需要采取的行动,分析了劳动世界转型过程中面临的机遇和挑战,强调实施“以?#23435;?#26412;”(Human-Centred)的未来劳动世界议程,将人民和体面劳动置于经济社会发展的核心,使?#38469;?#26381;务于人民;同时,重申了国际劳工组织的重点行动领域,包括?#21644;?#36807;终身学习和技能培训加大人力?#26102;?#25237;资;通过劳工标准和监督机制现代化等改善劳动力?#35856;?#27835;理,实现充分、可?#20013;?#23601;业和体面劳动;关注青年、低技能人群、老年人、劳务移民、贫困、供应链等问题;呼吁建立未来劳动世界合作伙伴关系,促进社会公平正义。我们赞赏和支持报告内容,也希望国际劳工组织重视企业的发展和作用,加强雇主组织能力建设。

各位代表,中国企业联合会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真履行中国企业组织和雇主组织代表职责,继续加强与国际劳工组织合作,为“一带一路”建设服务,为中国企业“走出去”服务。预祝国际劳工组织在未来征程取得更大成就,推动构建人类命运共同体,实现体面劳动!

中华全国总工会副主席李玉赋代表中华全国总工会,对国际劳工组织成立100周年表示祝贺。李玉赋说,国际劳工组织以其独特的三方性优势,为促进体面劳动、实现社会正义、推动世界和平发展作出了卓越贡献。100年后的今天,劳动世界面临新的课题和挑战,应积极应对。要坚持社会正义,让劳动者公平分享经济发展成果;要奉行三方原则,完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系;要秉持多边主义,引导多边对话朝着合作、包容、共赢的方向发展;要构建人类命运共同体,倡导相互尊重、公平正义、合作共赢的新型国际关系。李玉赋强调:今年是新中国成立70周年。70年来,在中国共产党领导下,中国工会在中国特色社会主义事业中发挥着重要作用,在国际劳工领域中肩负着重要责任。我们将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,?#21355;伟?#25569;为实现中国梦而奋?#36820;?#24037;运时代主题,切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基?#23616;?#36131;,与政府有关部门、企业代表组织密切合作,推动构建和谐劳动关系,不断提升劳动者的获得?#23567;?#24184;福?#23567;?#23433;全?#23567;?/span>

二、国外主要庆祝活动

1、作为纪念国际劳工组织成立一百周年全球开启活动,劳动世界的未来全球委员会报告于2019年1月22日正式发布。劳动世界的全球未来委员会是由国际劳工组织于2017年成立的一个独立委员会,负责深入地审视劳动世界的未来。劳动世界的未来全球委员会联合主席,南非总统西里尔•拉马福萨和瑞典首相斯特凡•勒文也发表了纪念文章:为了更加美好的未来而工作。文章中?#36171;觶?#20154;类正站在劳动世界发生深刻变化的十字路口上。?#38469;?#36827;步正在改变很多工作的性质,导致对新技能的需求。迫切地需要绿色经?#32654;?#24212;对气候变化带来的挑战,将带来进一步的就业机会。世界上有些地区青年人口在增加,有些地区人口不断老龄化,这将影响劳动力?#35856;?#21644;社会保障体系。
    一方面,摆在面前的是巨大的机遇,不仅可?#28304;?#36896;就业机会,还可以改善职业生涯质量。这要求重振社会契约,使所有合作伙伴在全球化经济中获得公平利益。
    另一方面,如果人类未能为即将到来的挑战做好充分准?#31119;?#21487;能会走向一个不平等扩大从而导致更大不确定性的世界。
    报告呼吁采用一?#20013;?#30340;、以?#23435;?#26412;的方法,可以让每个人在碳中和与数字时代蓬勃发展,并为他们提供尊严、安全和均等机会。它?#36129;?#39035;满足企业面临的不断变化的需求和挑战,并确保可?#20013;?#30340;经济增长。文中?#36171;?#20154;类拥有改善职业生涯质量,扩大选择,缩小?#21592;?#24046;距,扭转全球不平等造成的危害等问题的机遇。但是,这需要政府和社会伙伴采取坚定的行动,将这些机遇变为现实。

2、4月10日至11日,联合国在纽约总部举行以“劳动世界的未来”为主题的高级别会议,庆祝国际劳工组织成立100周年。联合国秘书长古特雷斯在发言中表示,国际劳工组织是联合国大家庭中历史最悠久的成员之一,且至今仍是国际体系中最独特的组织之一,其三方磋商和治理模式是改善全球劳工法和标准的基石。古特雷斯赞赏国际劳工组织百年来致力于在全球范围内推动建设公平和正义,同时也赞赏该组织积极应对新时代的挑战,着眼于全球发展的未来。中国代表表示,面对劳动世界正在发生的重大变化,中方愿提供中国方?#31119;?#20316;出中国贡?#31069;?#31215;极投身国际劳工组织新的百年征程。会议期间,国际劳工组织总干事?#19988;?middot;莱德在发言中回顾了该组织的百年发展历程,并表示,站在历?#36820;?#36716;折点,国际劳工组织正在思考未来如何以社会正义为基础,如何在公平、公正、包容等前提条件下,进一步推动全球的劳动者获得更多生产性就业和体面劳动的机会。

3、5月9日国际劳工组织在瑞士日内瓦总部举行国际劳工组织成立100周年纪念日庆祝活动。出席该活动的嘉宾包括:联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯、国际劳工组织总干事盖·瑞德、瑞士联邦议员伊格?#21892;?#22885;·凯西斯、瑞士共和国和日内瓦行政区国务委员会主席安东尼奥·霍杰斯、日内瓦市长萨米·凯伦等。

联合国秘书长安东尼奥·古特雷斯在庆祝活动上发表讲话,他赞扬国际劳工组织在成立的100年以来在争取世界工人权利方面的突出贡献。古特雷斯在讲话中说:“国际劳工组织是超越政府间关系的多边主义?#22919;?#30340;象征,多边主义是指许多重要行为主体在社会、国家和全球层面上参与到许多事项当中。我?#24674;?#36947;100年以后的世界会是什么样子,我也?#24674;?#36947;经济和社会将会发展成什么状态,但我确信我们种下的树木以及国际劳工组织届时一定会存在。”

与会嘉宾共同参了国际劳工组织成立一百周年纪念匾额的揭幕仪式。国际劳工组织总干事盖·瑞德在在仪式上说:“我非常荣幸地欢迎瑞士和日内瓦当局和社会各界伙伴、联合国秘书长莅临国际劳工组织,国际劳工组织成立100周年纪念庆祝活动是一个重要的契机来加强我们与日内瓦、瑞士联邦、多边社区的友谊与合作。”

瑞士联邦议员伊格?#21892;?#22885;·凯西斯表示,国际劳工组织是国际联盟的“最重要?#25386;?rdquo;,国际劳工组织和国际联盟?#38469;?#20316;为结束了第一次世界大战的凡尔赛条约的一部分建立起来的。凯西斯说:“国际劳工组织以其三方机构而闻名于世,不仅独特而且是属于未来主义的。其主要任务就是通过体面工作来实现举世和平。我们今天在此纪念国际劳工组织成立100周年,同时也是为大家构建一个共同的未来,刚刚种下的树木象征着面对危机所深植于土壤中的坚韧,以及同样具有的活力、力量和美丽。”

庆祝活动上还展示了一?#26029;?#24449;国际劳工组织三方机构的瑞士纪念?#21183;薄?/span>

4、6月10日至6月21日联合国国际劳工组织第108届国际劳工大会在瑞士日内瓦召开,来自国际劳工组织187个成员国,7000多位政府、工人和雇主代表与会。本届大会?#21490;?#22269;际劳工组织成立100周年,由我国人力资源和社会保障部张纪南部长为中国政府代表,中华全国总工会江广平副主席为中国工人代表,中国企业联合会常务副会长兼理事长朱宏任为中国雇主代表组成中国代表团领导成员率团出席这届劳工大会。

6月17日,朱宏任作为中国雇主代表在大会上作了题为《以?#23435;?#26412;共建劳动世界美好未来?#36820;?#21457;言,代表中国企业联合会会长王忠禹先生和全体中国企联同?#39318;?#31119;国际劳工组织百年华诞,祝愿国际劳工组织迈上新征程,再创新辉煌。他?#36171;?#20170;年是国际劳工组织成立100周年,在这100年里,国际劳工组织倡导的三方性原则得到了考验,通过与各成员国政府、工会和雇主组织合作,应对劳动世界的各种挑战,在实现体面劳动和?#24179;?#31038;会正义方面发挥了重要作用。他还?#36171;?#29702;解报告要把握两个鲜明的时代特点,一是前瞻性,劳动世界转型过程中既有机遇也有挑战,应坚持“以?#23435;?#26412;”(Human-Centred)的劳动世界未来议程,将人民和体面劳动置于经济社会进步的核心,使?#38469;?#26381;务于人民,发展惠及于人民。二是?#23548;?#24615;,要增加对人的能力、对劳动机制、对体面劳动和可?#20013;?#21457;展的投资,全社会应更加关注青年、妇女、低技能人群、劳务移民就业等议题,所有利益相关方惟有共同承担责任,加强合作,才能有效促进社会公平正义。希望国际劳工组织更加重视企业的发展和作用,更加重视雇主组织能力建设,切实全方位?#24179;?#20307;面劳动。他强调以?#23435;?#26412;,共建劳动世界美好未来,需要鼓励对实体经济的长期投资,创造促进企业可?#20013;?#21457;展的环?#22330;?#20170;年中国企业联合会配合政府,不断优化改善?#35856;?#27675;围,推动中小企业和实体经济的发展,致力于加快?#35856;?#21270;改革,支持营造法制化营商环?#24120;?#21152;快经?#23186;?#26500;调整,推动产业优化升级,?#24179;?#20225;业可?#20013;?#21457;展。中国企联作为中国雇主组织、企业组织的代表,与国际劳工组织、国际雇主组织和国家级雇主组织共同合作,积极研究经济全球化、人口老龄化、气候变化、人工智能和互联网等对企业和劳动力?#35856;?#21457;展的影响,参与相关法律法规和政策文件的制定修订,响应企业需求,推动企业开展?#35270;?#21171;动世界转型和提升员工技能的工作。                      

 

                                                                        


  
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